Специальная оценка условий труда

Пример штатного расписания Пошаговая инструкция

Онлайн заявка на услугу


Внимание! Акция!

В честь 71 годовщины Великой Победы АО "Авиапромтест" проводит Парад скидок!

При заключении договора на проведение специальной оценки условий труда каждое десятое рабочее место оценивается бесплатно!
Помимо этого договор будет заключен со скидкой 7,1%.

Реестр организаций по СОУТ Реестр экспертов по СОУТ Реестр Лабораторий


Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) является обязательной процедурой для всех типов рабочих мест за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями. Основанием для проведения СОУТ является трудовой кодекс РФ и закон «О проведении специальной оценки условий труда» от 28.12.13. №426-фз.

Основными причинами по которым проводят СОУТ являются:

  • улучшение условий труда на рабочих местах;
  • снижение уровня воздействия вредных и опасных факторов на здоровье человека;
  • увеличение производительности труда и качества продукции;
  • снижение затрат на выплаты в различные фонды.

СОУТ это возможность привести в порядок все механизмы системы охраны труда на предприятии. Чем труднее для Вас вхождение в процедуру СОУТ, чем непонятнее она для Вас, тем выше степень рисков, а значит необходимость в проведении СОУТ острее. Уровень знаний и опыта наших специалистов позволяет нам проводить СОУТ на предприятиях тяжелой промышленности, в частности на предприятиях авиационной промышленности. В целом всю процедуру условно можно разбить на несколько этапов, первый из которых – подготовительный, затем – инструментальный и заключительный описательный. На первом этапе мы проводим сбор информации о рабочих местах, оборудовании, выполняемых работах, хронометраже рабочего дня, изучаем предыдущие замеры при их наличии, одним словом идет большая работа с документами. Только после того как мы собрали основную часть документов для специальной оценки (в соответствии с федеральным законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.13. №426-фз.) мы приступаем к подготовке инструментальной части. Для этого наши Эксперты по специальной оценке определяют (проводят Идентификацию) вредные и опасные факторы на рабочем месте. После этого можно приступать к измерениям. Для проведения инструментальных измерений мы используем собственное оборудование и материалы. После проведения измерений, полученная информация обрабатывается Экспертами по специальной оценке. В процессе обработки Эксперты по СОУТ относя условия труда к тому или иному классу вредности. Составляют карты специальной оценки условий труда и передают их Заказчику на утверждение. Вот так в укрупненном виде выглядит процедура проведения Специальной оценки условий труда.

Стоимость работ по специальной оценке условий труда зависит
о многих факторов и рассчитывается для каждого случая индивидуально.
Чтобы оценить приблизительную стоимость СОУТ для Вашего случая, воспользуйтесь нашим калькулятором.

Часто задаваемые вопросы

Какие факторы производственной среды необходимо измерять на рабочих места офисного типа?
В соответствии с новой методикой проведения специальной оценки условий труда утвержденной приказом МИНТРУДА от 24.01.14. №33н и приказом 24н рабочие места офисного типа подлежат декларированию.
Сколько человек должно быть в комиссии по СОУТ?
В состав комиссии должно входить нечетное кол-во человек, их общее количество зависит от размера предприятия и определяется работодателем.
Нужно ли включать Эксперта в комиссию по СОУТ?
В соответствии с законом «О специальной оценке условий труда» от 28.12.13. №426-фз, Эксперты в комиссию не включаются.
До какого времени действуют результаты аттестации рабочих мест по условиям труда?
Pезультаты АРМ действуют в течении 5-ти лет с момента подписания отчета о проведении АРМ, но при желании работодателя можно проводить СОУТ не дожидаясь окончания срока действия АРМ. Это может отразиться на суммах перечисляемых работодателем в фонды и доплатах работникам.
Какие рабочие места подлежат декларированию?
Декларированию подлежат рабочие места на которых вредные и (или) опасные факторы не идентифицированы.
Задать вопрос


Разрешительные документы

АО "Авиапромтест" имеет все необходимые документы для проведения СОУТ

Решение о подтверждении действия Сертификата соответствия системы менеджмента качества
Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Тест описания
Госкомстат
Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций Московской области, оказывающих услуги в области охраны труда.
Свидетельство о внесении в реестр аккредитованных организаций Московской области, оказывающих услуги в области охраны труда.
Страховой полис.
Свидетельство СРО.
Сертификат Соответствия ГОСТ ISO 9001-2011
Аттестат аккредитации испытательной лаборатории
Аттестат аккредитации от 14.11.2016


Нормативная документация

Новой страницей в истории охраны труда явился Федеральный Закон от 28 декабря 2013 года №426 «О Специальной оценке условий труда», который предусматривает новую последовательность проверки рабочих мест.

Одним из главных документов всей системы оценки является Методика ее проведения. Старый порядок был утвержден приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Новая методика и порядок проведения специальной оценки условий труда имеет ряд отличий от старой, но так же как и старая направлены на установление объективного контроля за условиями работы.

Осуществление замеров на рабочих местах, как и раньше, предусматривает СОУТ (специальная оценка условий труда), но только после идентификации на них вредных и (или) опасных факторов.

Методика устанавливает обязательные требования к следующим процедурам (этапам):

  • Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Отнесение рабочих условий к классам (подклассам) по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • Оформление результатов проведения специальной оценки условий труда: организация, проводящая такую оценку, составляет отчет о ее проведении, в который включаются все результаты.

В дальнейшем специальная оценка условий труда, осуществляемая в рамках Федерального закона, наверняка БУДЕТ претерпевать соответствующие коррективы, а методология и порядок проведения усовершенствуется и выйдут на новый уровень качества.



ИЛ 003-в1 Приказ Минтруда РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям ох
ИЛ 004-в1 ПП РФ от 28 апреля 2007 г. N 252 Об утверждении перечня профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии.docx
ИЛ 005-в1 Приказ Минтруда от 14 ноября 2014 N 882н Об утв особенностей проведения СОУТ на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей
ИЛ 006-в1 Приказ Минтруда от 24 апреля 2015 г. N 250н Об утв.особенностей проведения СОУТ на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и пе
ИЛ 007-в1 ПП РФ от 14 апреля 2014 г. N 290 Об утверждении перечня РМ в организациях, в кот СОУТ проводится с особенностями
ИЛ 008-в1 Приказ Минтруда от 05 декабря 2014 N 976н О снижении класса УТ с учетом эффективности СИЗ
ИЛ 009-в1 СИЗ Приказ Минтруда от 09 декабря 2014 № 997 Об утверждении Типовых норм СИЗ для сквозных профессий
ИЛ 010-в1 Приказ Минэкономразвития N 326 от 30 мая 2014 Об утверждении критериев аккредитации
ИЛ 011-в1 ГОСТ ISO 9001-2011 Системы менеджмента качества. Требования
ИЛ 012-в1 ГОСТ ISO 9000-2011 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь
ИЛ 013-в1 ГОСТ ИСО_МЭК 17025-2009 Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий
ИЛ 014-в1 ГОСТ Р 54500.1-2011 Неопределенность измерения. Часть 1. Введение в руководства по неопределенности измерения
ИЛ 015-в1 ГОСТ Р 54500.3-2011 Неопределенность измерения. Часть 3. Руководство по выражению неопределенности измерения
ИЛ 016-в1 ФЗ от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ О санитарно эпидемиологическом благополучии населения
Проект федерального закона о внесении изменений в федеральный закон «О специальной оценке условий труда».


Спасибо! Ваша заявка принята!